Polemiche sulla carenza di personale sanitario, la risposta dell’Asl Nord Ovest: “Mai negato il problema”

Carenza di personale sanitario, in merito alle recenti polemiche scoppiate sull’allarmante situazione sul territorio dell’Usl Toscana nord ovest, la direzione dell’azienda risponde: “Non abbiamo mai negato le problematiche esistenti, né detto che è tutto a posto”.

La direzione dichiara invece di essere “ben consapevole delle difficoltà, comuni al livello regionale e a quello nazionale” e di monitorare costantemente la situazione, in quanto “fortemente preoccupata ma anche impegnata a mettere in campo tutti gli strumenti possibili per reperire personale”.

In particolare, come noto, la carenza riguarda alcune specialità mediche, e l’azienda afferma di stare attuando “una lunga serie di azioni, quelle contemplate dalle normative e compatibili con il funzionamento generale e con gli equilibri del sistema sanitario. In particolare – prosegue – sono stati pubblicati molti bandi per incarichi professionali e per personale Sumai (medicina specialistica convenzionata interna). Contestualmente sono stati adottati modelli organizzativi a minor consumo di risorse mediche, come a titolo esemplificativo il progetto Cal avviato in più zone per il settore della nefrologia e dialisi”.

“A livello territoriale sono state attuate, inoltre, azioni di collaborazione e integrazione del personale che hanno permesso di garantire l’assistenza, come avvenuto ad esempio per il lavoro di rete avviato tra sanità territoriale e medicina generale nelle valli etrusche e per l’attività di guardia turistica all’isola d’Elba, assicurata grazie a un  accordo con i medici di medicina generale di quella zona”.

“Intanto – specifica la direzione dell’azienda – per sostituire gli ex Usca sono stati anche attivati nuovi contratti libero professionali (fino a oggi hanno risposto al bando una ventina di medici). Nei servizi in cui si è verificata la disponibilità dei professionisti  è stata poi applicata la produttività aggiuntiva (attività fuori orario di servizio pagata a termini di contratto)”.

“Si è anche cercata la collaborazione con l’università, che in alcuni casi ha portato a dei risultati concreti, come l’arrivo di 12 specializzandi per le strutture di pronto soccorso o la costante sinergia nel settore materno infantile. Certo, tutto questo ancora non basta ma sono e saranno sempre massimi l’attenzione e gli sforzi profusi dall’Asl per arrivare a garantire in ogni ambito territoriale una dotazione organica il più possibile vicina a quella necessaria”.

La direzione dell’Asl Toscana nord ovest coglie infine l’occasione “per ringraziare i tanti operatori sociosanitari dell’azienda che, con professionalità e abnegazione, negli ospedali come sul territorio, hanno lavorato e stanno lavorando per assicurare attività efficaci ed efficienti, nonostante le difficoltà”, e sottolinea nuovamente “la volontà prioritaria e sentita della direzione, come del personale dipendente, reperire nuovi operatori sanitari, pur in un contesto complesso come quello attuale”.

“In tutti i territori – conclude – si lavora anche a una semplificazione dei percorsi, in un’ottica di lavoro in rete, di integrazione dei servizi e di sempre miglior utilizzo delle risorse disponibili”.