Smurfit Kappa celebra la giornata della sicurezza sul lavoro

Ieri (28 aprile), giornata universalmente dedicata alla sicurezza sul lavoro, è stata rivolta al concetto di salute e sicurezza a 360 gradi, lanciando un progetto sul benessere psico-fisico per tutti i dipendenti, al lavoro e non solo, a cominciare da una sana alimentazione. E che cosa c’è di più sano di una mela?

I 2 mila dipendenti di Smurfit Kappa Italia hanno trovato sul banco di lavoro o sulla scrivania un insolito omaggio: una confezione di mele, in una vaschetta in cartone ondulato della gamma aziendale denominata Safe&Green. E’ il gadget scelto dalla branch italiana della multinazionale del packaging a base carta per celebrare il Safety day, la giornata mondiale dedicata alla salute e alla sicurezza sul lavoro.

Il tema dell’edizione 2021 è infatti Safety for life. Wellbeing for life. Un benessere totale, per il corpo e per la mente, che per Smurfit Kappa vuol dire: essere attivi, essere in contatto, essere supportati, essere soddisfatti, essere insieme.

In questa declinazione di benessere a tutto tondo, anche l’alimentazione gioca un ruolo di primo piano perché è ormai noto che la salute comincia dalla tavola. E che cosa c’è di più sano di una mela? Da qui l’idea di confezionare quattro esemplari all’interno di una vaschetta Safe&Green, la gamma di contenitori per alimenti 100 per cento sostenibili, riciclabili, biodegradabili realizzati negli stabilimenti italiani. Anche questa un’espressione di benessere a favore del pianeta.

L’importanza della sicurezza sul lavoro è un tema sempre presente nell’agenda di Smurfit Kappa e non solo il 28 aprile. Tra le iniziative lanciate recentemente ricordiamo le Safety Conversation”: un percorso di crescita culturale e di sensibilizzazione quotidiana dei dipendenti sul tema della sicurezza con l’obiettivo di rafforzare i comportamenti e le prassi virtuose; e il servizio LifeWorks, un programma di assistenza gratuito e confidenziale a disposizione di tutti i 2mila dipendenti dell’azienda in Italia che in caso di necessità aiuta ad affrontare problemi lavorativi, di vita o salute. E’ attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni l’anno.